Podpisałam z pracodawcą umowę na czas określony na 5 lat. Zostałam jednak zwolniona po przepracowaniu zaledwie 3,5 roku. Przy czym nie otrzymałam żadnego powodu rozwiązania umowy. Czy niczym nieuzasadnione zwolnienie jest zgodne z prawem i czy należy mi się odprawa? praca.wp.pl
http://praca.wp.pl/title,Czy-mozna-zwolnic-bez-podania-przyczyny,wid,14148031,wiadomosc.html