Pracodawca zatrudniający pracowników może oprócz przysługującego wynagrodzenia wypłacać im świadczenia pieniężne, tj. nagrody i premie praca.wp.pl
http://praca.wp.pl/title,Czym-rozni-sie-premia-od-nagrody-pracowniczej,wid,13956338,wiadomosc.html